近日，中注协发布一则新消息：《中国注册会计师行业人才胜任能力指南》明确23年1月1日开始执行！通知中明确要求了注册会计师的胜任能力意味着注册会计师行业要求更严格了？一起来看看！

近日，中注协发布关于修订印发《中国注册会计师行业人才胜任能力指南》的通知，自2023年1月1日起施行。

中国注册会计师行业人才胜任能力指南包含以下几大类内容，其中第四章注册会计师的胜任能力和第八章职业继续教育，对注册会计师做出了明确的要求↓

第四章注册会计师的胜任能力-第二十七条特别强调：

注册会计师应当掌握的技术胜任能力领域以及达到的熟练程度主要包括：

（一）财务会计和报告（中级）； 

（二）管理会计（中级）； 

（三）财务管理（中级）； 

（四）税务（中级）； 

（五）审计与其他鉴证（中级）； 

（六）治理、风险管理和内部控制（中级）； 

（七）商业法律法规（中级）； 

（八）信息和通信技术（中级）； 

（九）商业和组织环境（中级）； 

（十）经济学（基础）； 

（十一）商业策略与管理（中级）。

第八章职业继续教育-其中第五十五条要求：

注册会计师应当真实、完整地保管与职业继续教育的投入和产出情况有关的记录和证明材料，并按照 注册会计师协会的要求提交相关记录和证明材料。

✅注册会计师胜任能力体系结构图

✅知识体系结构图

还有更多要求，版面有限，大家可以扫码查看公告原文👇

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除此之外，今年的7月，中注协印发《关于加强新时代注册会计师行业人才工作的指导意见》，对注册会计师的行业人才工作提出了一些要求。

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